Wie Sie Ihr Unternehmen vor Burnout schützen
Über 50% aller Fach- und Führungskräfte sind permanent überlastet. Bereits jede 10. Krankmeldung hat psychische Ursachen - Tendenz steigend. Führungskräfte benötigen entsprechendes Wissen über Burnout sowie praxisnahe Ansätze, wie Sie einen (potenziellen) Mitarbeiter-Burnout angehen können.
Ihr Nutzen:
Das Seminar stellt erstmals einen kompakten, schlüssigen Zusammenhang zwischen der individuellen Persönlichkeit des Mitarbeiters und organisatorischen Stellgrößen her. Sie lernen, einen Burnout-Fall richtig einzuschätzen und anzugehen. Darüberhinaus schützen Sie Ihr Unternehmen langfristig durch das neu erworbene Wissen um die organisatorischen Besonderheiten von Burnout und um die Identifizierung und richtige Führung von Burnout-gefährdeten bzw. -betroffenen Mitarbeitern.
Seminarinformationen (pdf-Download)
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung! Per E-Mail oder telefonisch: 0911 6000 9930.
Seminar - Anmeldung
Informationen zur Durchführung
Inhalt:
• Was steckt hinter dem Begriff „Burnout“?
• Burnout: Ursachen und Konsequenzen
• Sind Sie gefeit? - Der Burnout-Selbsttest
• Darf’s noch ein bisschen Hölle sein? – Wie Sie Burnout-gefährdete Mitarbeiter erkennen
• Von Helden und Egoisten - Warum Burnout-Betroffene ihre wertvollsten Mitarbeiter sind
• Der bringt’s nicht mehr! - Wie Sie Burnout-Betroffene richtig führen
• Sie haben Post! - Welche Rolle technische Kompetenz und Informationsökonomie spielt
• Einmal Burnout und zurück - Der lange Weg zur alten Leistung
Voraussetzung für den persönlichen Erfolg dieses Workshops ist die aktive Teilnahme an praktischen Übungen und die Diskussion mit den anderen Seminarteilnehmern.
Dauer: 1 Tag, 09.00 – 17.30 Uhr
Ort: Nürnberg
Preis: 620,00 Euro (zzgl. MwSt.)
Referent: Dipl. Psych. Markus Väth, Business Coach und Autor des Fachbuches "Feierabend hab' ich, wenn ich tot bin. Warum wir im Burnout versinken" (GABAL, Herbst 2011)